為加快引進一批具有較強創(chuàng)業(yè)愿望的高層次人才，充分發(fā)揮高層次人才的支撐和引領作用，中共濟南市委、濟南市人民政府相繼出臺了《關于進一步加強海內外高層次人才引進工作的意見》(濟發(fā)〔2009〕5號)和《濟南市實施“百千萬海內外人才引進工程”的意見》(濟辦發(fā)〔2010〕2號)等一系列文件。

　　一、引進千層次創(chuàng)業(yè)人才的原則及目標任務

　　千層次創(chuàng)業(yè)人才引進工作堅持突出重點、項目帶動、園區(qū)為主、政府扶持的原則。

　　緊緊圍繞我市經濟社會發(fā)展需要，用5年時間引進和支持海內外來濟創(chuàng)業(yè)人才500人以上。

　　二、引進千層次創(chuàng)業(yè)人才范圍

　　1、市委、市政府確定的經濟社會發(fā)展重大戰(zhàn)略、重大決策和重大科技創(chuàng)新工程急需的人才;

　　2、能夠對我市產業(yè)結構優(yōu)化、技術水平提升和高新技術產業(yè)、特色產業(yè)基地發(fā)展有重大影響和帶動作用,特別是在信息技術、新能源、新材料、生物技術和新醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保、先進制造、軟件和服務外包、文化產業(yè)和現代農業(yè)等高新技術產業(yè)領域從事研發(fā)和實施科技成果產業(yè)化的人才;

　　3、實施重大科技計劃項目、創(chuàng)建省級以上企業(yè)研發(fā)機構和技術服務平臺所需要的人才。

　　三、引進千層次創(chuàng)業(yè)人才申報條件

　　1、千層次創(chuàng)業(yè)人才是指2010年1月1日后來濟南市(含各縣、市、區(qū)、高新區(qū))注冊企業(yè)的;

　　2、具有大學本科以上學歷，年齡一般不超過50周歲;

　　3、創(chuàng)(領)辦企業(yè)或個人擁有與創(chuàng)業(yè)領域產品、技術相關的自主知識產權，在產品開發(fā)和企業(yè)經營管理方面具有相當的實踐經驗，產品市場潛力和預期效益較大;

　　4、為所創(chuàng)(領)辦企業(yè)的創(chuàng)辦人且為控股股東，或是企業(yè)第一大股東且股權不低于20%;

　　5、主要工作精力用于在濟所創(chuàng)(領)辦企業(yè)的生產、經營、管理活動。

　　四、政策扶持和優(yōu)惠措施

　　1、經審查，對符合條件人員經市引進人才領導小組評議通過的，從市級財政給予10萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金支持;

　　2、對于成績突出并符合相關條件的，推薦納入市“5150引才計劃”、濟南青年科技明星計劃、濟南留學人員創(chuàng)業(yè)計劃等評選;

　　3、引進的創(chuàng)業(yè)人才或團隊主持的科研項目，符合相應計劃條件的，在濟南市科技發(fā)展計劃中給予優(yōu)先支持;

　　4、按照《濟南市引進海內外高層次人才規(guī)定》(濟政發(fā)〔2009〕13號)的條件享受關于居留、出入境和落戶、醫(yī)療保健和保險等方面優(yōu)惠政策。